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2026-10
宝鸡做实公务员平时考核指标量身定 实绩线上评近年来，宝鸡市立足公务员岗位实际，创新优化平时考核工作机制，通过量身设置指标、全程线上考评，确保考得准、评得实、用得好，激发全市公务员队伍干事创业内生动力...
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2026-10
近年来，陇县紧紧围绕组织工作大局，锚定工资管理规范化、精细化、科学化目标，坚持以政策落实为根本、纪律监督为保障、服务释疑为抓手、信息协同为支撑，创新工作体系，持续提升干部工资管理质效，切实维护干部...
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2026-09
近年来，陇县紧盯公务员成长周期，构建“系统培训、导师帮带、实践锻炼”全链条机制，助力新录用公务员在高质量发展一线真抓实干、善作善成，切实提升公务员队伍综合素质、专业能力和履职效能。筑牢思想，强化系...
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2026-09
近年来，陇县深入贯彻新时代党的组织路线，严格落实干部监督各项制度规定，坚持把干部监督贯穿干部选、育、管、用全过程，紧盯关键对象、关键环节、关键领域，构建选任监督、日常监督、联动监督三位一体工作体系...
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2026-09
近年来，陇县坚持把平时考核作为公务员日常管理的重要抓手，建机制、定标尺、严程序、强运用，推动平时考核由“年终算总账”向“日常看实绩”转变，激励广大公务员履职尽责、担当作为。聚焦“考什么”精准设置考...
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2026-09
近年来，陇县坚持把农村党员队伍建设作为抓党建促乡村振兴的基础工程，紧盯“选、育、管、用”全链条精准发力，统筹把牢源头、赋能提质、严格管理、激励作为，推动农村党员队伍整体素质稳步提升、先锋作用充分彰...
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2026-08
今年以来，陇县深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“四个坚持”为抓手，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良、纪律严明的高素质专业化组工干部队伍，为推动全县组织工作高质量发展...
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2026-08
近年来，陇县坚持把抓实干部监督作为加强干部队伍建设的重要环节，坚持精准监督、广泛监督、综合监督一体推进，着力构建干部监督“立体防线”。紧盯“关键少数”精准监督。坚持把党员领导干部这个“关键少数”作...
12
2026-08
近年来，陇县深入实施人才强县战略，始终坚持党管人才原则，锚定制度机制完善、活动载体搭建、服务保障升级三个关键方向持续发力，全方位培养、引进、用好人才，为县域经济社会高质量发展提供坚强人才支撑和智力...
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2026-07
近年来，陇县立足县域高质量发展和干部队伍建设长远需求，聚焦年轻干部培养、锻炼、管理全链条，精准施策、靶向发力，通过抓实理论淬炼、实践磨砺、严管厚爱三项举措，全方位提升年轻干部综合素质，着力锻造一支...
