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2026-07
为靶向破解人才“引不来、留不住、用不好”痛点堵点，近年来，陇县锚定“小县城、大舞台”发展定位，坚持人才优先发展导向，统筹施策、精准发力，构建“政策引才、平台育才、服务留才”全链条人才工作体系，厚植...
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2026-06
近年来，陕西陇县针对乡村人才分布散、力量弱、作用发挥不充分的现状，组织实施“专家人才进村、返乡人才兴村、乡土人才富村、专技人才联村、党政人才驻村”（简称“五才联村”）计划，通过组织搭台、党建赋能，...
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2026-06
近年来，陇县认真贯彻落实公务员法及配套法规，聚焦建设高素质专业化公务员队伍，优结构强能力，破难点激活力，全面提升公务员工作质效，助推县域高质量发展迈上新台阶。围绕服务大局科学调控队伍结构。常态化开...
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2026-06
以体制机制改革激发人才创新创造活力中共中央组织部体制顺、机制活，则人才聚、事业兴。坚持深化人才发展体制机制改革，是习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想的“八个坚持”之一，是做好人才工作的重...
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2026-06
近年来，陇县持续探索加强干部监督工作新思路、新举措，通过“坐标式”管理，着力抓好干部监督信息收集，进一步拓宽干部监督信息收集渠道，为干部选拔任用、监督管理提供信息支撑。横向拓面，建立部门联动机制。...
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2026-06
近年来，陇县坚持把规范领导干部兼职行为作为干部监督管理的重要抓手，着力构建“信息共享、联动审核、动态监督”的监管格局，切实筑牢干部廉洁从政“防火墙”。打通信息壁垒，构建联合监管“一张网”。针对干部...
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2026-06
6月11日下午，市委人才工作领导小组会议召开。市委书记陈晓勇主持会议并讲话，市长牛恺参加会议。会议指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实国家“十五五”规划关于人才工...
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2026-06
近年来，陇县着力在健全考核体系、优化考核流程、强化结果运用上下功夫，从严从细从实抓好公务员考核工作，激励广大公务员履职尽责、担当作为。突出“科学性”健全考核体系。建立健全“5+3”考核体系，在考核公务...
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2026-05
近年来，陇县干部教育培训工作坚持以党的理论教育和履职能力培训为重点，着眼培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，在创新培训形式、优化课程设置、提升培训实效上下功夫，不断提升干部教育培训质效。以...
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2026-05
乡村振兴，关键在人、关键在干。近年来，陇县紧扣乡村振兴战略实施对人才工作的现实需求，构建“头雁引领、强雁带动、雏雁储备”三级培育体系，系统推进乡村人才队伍建设，着力打造政治过硬、本领高强、结构合理...
