近年来，陇县坚持把规范领导干部兼职行为作为干部监督管理的重要抓手，着力构建“信息共享、联动审核、动态监督”的监管格局，切实筑牢干部廉洁从政“防火墙”。

打通信息壁垒，构建联合监管“一张网”。针对干部企业兼职管理涉及领域广、隐蔽性强、监管难度大的实际，充分发挥干部监督联席会议平台作用，搭建由组织部牵头，纪检监察、人社、市场监管、民政、审计等部门协同参与的联动监管机制。常态化开展信息互通、资源共享，全面梳理掌握全县领导干部在企业、社团、基金会等组织的兼职情况，建立明细台账，为精准监管奠定坚实基础，实现监管对象全覆盖、监管数据全共享。

实行联动审核，拧紧兼职审批“安全链”。严格执行领导干部兼职“事前报批、事中报告、事后备案”全流程管理，对提出兼职申请的领导干部，联合研判、交叉审核、逐级审批，全面评估与本职工作的关联度、兼职的需求性和可能产生的隐患问题等情况，对确有必要兼职的，严格把控兼职数量、届数、职务、年龄等核心要求，严格落实逐级研究报批程序，一环扣一环压实监管责任，维护依规履职、廉洁自律的良好氛围。

强化动态监督，织密全程管理“防护网”。将干部企业兼职情况纳入日常监督重点，采取“个人自查+单位排查+部门联查”交叉查核的方式，每年对全县领导干部兼职行为开展不定期摸排清理行动，对存在的违规兼职问题“一人一策”建立动态管理台账，限期清退、彻底整改。同时，将干部兼职情况纳入领导干部个人有关事项报告和年度考核范畴，严肃问责未批先兼、违规取酬等问题。（张娟）