近年来，陇县深入实施人才强县战略，始终坚持党管人才原则，锚定制度机制完善、活动载体搭建、服务保障升级三个关键方向持续发力，全方位培养、引进、用好人才，为县域经济社会高质量发展提供坚强人才支撑和智力保障。

聚焦政策领航，健全党管人才体系。强化统筹谋划，严格落实党管人才要求，完善县委统一领导、组织部门抓总、成员单位各司其职的工作格局，明确职责分工，强化协同联动，推动人才工作与中心工作同谋划、同部署、同推进。强化政策保障，严格落实柔性引才、高层次人才引进、人才专项资金管理等保障政策，细化配套举措、压实工作责任，全面夯实人才引育留用政策制度体系。强化政治引领，坚持以党的创新理论凝心铸魂、育才育人，分层分类举办党的二十届四中全会精神专题培训班、树立和践行正确政绩观学习教育读书班等学习活动，引导广大人才胸怀“国之大者”，主动担当作为，充分彰显人才队伍先锋模范作用。

聚焦载体搭台，激活产才融合动能。统筹全域培育，紧扣干部队伍建设能力提升需求，举办中青年领导干部、优秀年轻干部、行业部门履职能力提升等专题培训班9期600余人次，持续提升干部综合素养。聚焦基层能力建设，举办村（社区）党组织书记履职能力等专题培训班2期120余人次，面向农村劳动力开展家政、电工等技能培训25期1200人次，有效提升基层干部履职能力与群众就业创业本领。围绕产业链布局，紧盯电商、乡村工匠、非遗传承人等本土人才培育，采取专题讲座、田间辅导等形式，分批分类开展种养殖、电商等专业技术培训34场次3500余人次。搭建成长平台，依托院士专家工作站、产业研究院等平台，组建“专家人才服务团”深入一线调研6次、养殖管护和果树管理实操培训等技术指导50余场次，精准破解产业发展技术难题。聚焦文旅融合发展，依托非遗传承街区打造特色人才培育阵地，聘请文旅推介官11名，为非遗活化传承、文旅产业提档升级注入人才活力。推动产才融合，深入实施“五才联村”计划，推动专家、返乡、专技、乡土、党政等五类人才下沉一线，做优“山羊卫士”“苹果管家”“香菇保姆”特色人才服务品牌，常态化开展种养殖实操指导、技能培训11场次，推动人才资源与产业链条精准对接、双向赋能。

聚焦服务暖心，优化人才发展生态。深化包联服务，落实县级领导包联人才制度，结合春节等重要节点走访慰问专家人才代表14名，面对面倾听诉求、实打实解决难题，推动形成“一把手”抓“第一资源”的长效机制，持续增强人才的归属感与认同感。完善激励保障。持续优化人才评价激励机制，全面落实选调生住房补贴、高层次人才安家补助及住房补贴等各项待遇。健全支撑体系。强化创业平台建设，依托社区工厂、就业帮扶基地等带动1200名群众实现就近就业，为返乡人才创新创业提供坚实载体。健全科技金融服务机制，拓宽科技型企业融资渠道，全面落实研发费用、科技奖补扶持等惠企政策，推动政策红利直达快享，为人才创新创业保驾护航。（景向阳）