陇县：严把“四关”推动公务员考核工作提质增效

​近年来，为切实有效发挥好公务员年度考核指挥棒作用，锻造高素质专业化的公务员队伍，陇县通过严把公务员年度考核“四关”，精心组织，公正考评，将公务员年度考核工作考实、考细、考准、考全。        严把组...

陇县：立足“三个重点”做好公务员招录工作

​近年来，陇县坚持将“科学谋划、基层发展、公平考察”作为公务员招录工作的三个重点，不断在健全完善招录机制上下功夫，持续提升公务员招录工作质效。        坚持科学谋划。县委组织部、县委编办等部门提前对...

陇县：“三项机制”激发离退休干部奉献热情

​今年来，陇县建立健全“三项机制”，不断深化“银发合力团”品牌建设，激发离退休干部助力乡村振兴工作的热情，完善考核机制，培树典型等机制，着眼常态化、长效化、规范化、持续完善运行机制，积极搭建平台，...

中共中央印发《中国共产党纪律处分条例》

陇县：“三个三”筑牢干部监督主阵地

近年来，陇县全面强化干部监督管理，立足工作实际，多举措用好“12380”干部监督“听诊器”，切实筑牢组织部门干部监督主阵地，不断提高全县干部监督工作实效。      “三个常态”推动管在日常、严在经常。一是坚...

陇县：建强“三支队伍” 为高质量发展蓄力赋能

​今年以来，陇县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全国组织工作会议精神，坚持“三个突出”，建强“三支队伍”，努力为建设社会主义现代化新陇县提供坚强组织保障。        突出选优培强...

陇县：“四强”锻造高素质公务员队伍

​近年来，陇县高度重视年轻干部教育培养，真正“把青年工作作为战略性工作来抓”，紧密结合年轻干部特点，打好“四强”组合拳，激励引导全县年轻公务员以担当诠释忠诚、以实干践行初心，着力打造素质过硬、作风...

陇县：严把“四关” 提升干部人事档案管理水平

   今年以来，陕西陇县围绕新时代干部人事档案工作新要求，深入贯彻落实新时代党的组织路线，通过严把“管理”关、“利用”关、“审核”关、“服务”关，进一步加强干部人事档案管理工作，推进干部人事档案工作科...

陇县：“四个强化”推动干部作风能力提质增效

   今年以来，陇县以“干部作风能力提升年”活动为重要抓手，紧扣省市要求，坚持在“四个强化”上下硬功、出实招、求突破，持续改作风、抓项目、优环境，有力推动干部作风能力与经济社会发展双提升。      强化理...

陇县：“多点发力”打好干部教育培训“组合拳”

      近年来，陇县坚持把干部教育培训作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，强化措施“多点发力”，不断提升干部教育培训的针对性、系统性和实效性。     选准“出发点”，突出培训政治性。深入学习...