11
2026-09
近年来，陇县坚持把平时考核作为公务员日常管理的重要抓手，建机制、定标尺、严程序、强运用，推动平时考核由“年终算总账”向“日常看实绩”转变，激励广大公务员履职尽责、担当作为。聚焦“考什么”精准设置考...
04
2026-09
近年来，陇县坚持把农村党员队伍建设作为抓党建促乡村振兴的基础工程，紧盯“选、育、管、用”全链条精准发力，统筹把牢源头、赋能提质、严格管理、激励作为，推动农村党员队伍整体素质稳步提升、先锋作用充分彰...
28
2026-08
今年以来，陇县深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“四个坚持”为抓手，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良、纪律严明的高素质专业化组工干部队伍，为推动全县组织工作高质量发展...
21
2026-08
近年来，陇县坚持把抓实干部监督作为加强干部队伍建设的重要环节，坚持精准监督、广泛监督、综合监督一体推进，着力构建干部监督“立体防线”。紧盯“关键少数”精准监督。坚持把党员领导干部这个“关键少数”作...
12
2026-08
近年来，陇县深入实施人才强县战略，始终坚持党管人才原则，锚定制度机制完善、活动载体搭建、服务保障升级三个关键方向持续发力，全方位培养、引进、用好人才，为县域经济社会高质量发展提供坚强人才支撑和智力...
16
2026-07
近年来，陇县立足县域高质量发展和干部队伍建设长远需求，聚焦年轻干部培养、锻炼、管理全链条，精准施策、靶向发力，通过抓实理论淬炼、实践磨砺、严管厚爱三项举措，全方位提升年轻干部综合素质，着力锻造一支...
08
2026-07
为靶向破解人才“引不来、留不住、用不好”痛点堵点，近年来，陇县锚定“小县城、大舞台”发展定位，坚持人才优先发展导向，统筹施策、精准发力，构建“政策引才、平台育才、服务留才”全链条人才工作体系，厚植...
26
2026-06
近年来，陕西陇县针对乡村人才分布散、力量弱、作用发挥不充分的现状，组织实施“专家人才进村、返乡人才兴村、乡土人才富村、专技人才联村、党政人才驻村”（简称“五才联村”）计划，通过组织搭台、党建赋能，...
24
2026-06
近年来，陇县认真贯彻落实公务员法及配套法规，聚焦建设高素质专业化公务员队伍，优结构强能力，破难点激活力，全面提升公务员工作质效，助推县域高质量发展迈上新台阶。围绕服务大局科学调控队伍结构。常态化开...
16
2026-06
以体制机制改革激发人才创新创造活力中共中央组织部体制顺、机制活，则人才聚、事业兴。坚持深化人才发展体制机制改革，是习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想的“八个坚持”之一，是做好人才工作的重...
