“原来查找干部信息，只能依靠纸质版表格，现在利用智能化平台搜索，几秒钟就能搜到，省时又省力。”近日，前来陇县组织部查阅干部信息的工作人员感叹道。近年来，陇县着眼建设高素质专业化干部队伍，积极加强干部工作数字化建设，选人用人工作信息化、规范化、精准化水平进一步提升。

     按照“集中管理、智能管护、数字化应用”的思路，高标准建设数字化干部人事档案集中管理平台和干部信息库，完成2000余卷、35万份人事档案的数字化。实现“数字档案+纸质档案”线上线下同步管理，数字档案利用率达80%以上。将全县领导干部和公务员等2000余名干部信息纳入数据管理库，设置人员信息、干部名册等模块功能，为评价、使用干部提供真实可靠的数据支持。

     建立协调联动数据更新机制，通过干部人事档案专项审核、干部推荐考察、年度和平时考核等，全面采集干部“三龄两历一身份”、职务职级、奖惩、考核等次、日常表现、工作实绩等信息，及时更新干部信息档案，对干部现实表现情况动态管理。去年以来，累计更新完成各类干部信息1000余条。

     结合干部选拔任用，充分利用大数据资源，从而发挥出大数据优势。设置智能检索、名册筛选、统计分析等数据处理功能，实现系统数据智能分析。去年以来，通过数据智能分析，结合日常表现情况，调整优化班子6个，提拔和进一步使用干部68人。（郑伟）