近年来，陇县始终牢固树立人才是第一资源发展理念，紧扣“四个聚焦”持续优化人才发展生态，切实激发人才干事创业活力，为县域经济社会高质量发展提供坚实人才支撑和智力保障。

聚焦“全视角”引才，厚植人才集聚优势。健全“上挂+外派”双向培养机制，选派2名科级干部赴徐州挂职历练、26名专业技术人才赴徐州交流深造，引进18名铜山区优秀人才驻陇帮扶指导，推动苏陕协作人才交流走深走实。聚焦医疗、教育、畜牧等重点领域短板弱项，刚性招录公务员104名、事业单位工作人员68名，引进高层次人才10名，定向招聘医学类毕业生16名，进一步建强重点领域专业人才队伍。

聚焦“全链条”育才，提升自主培养质效。搭建“培训+实践+帮带”立体化培育体系，紧扣特色产业发展需求，邀请西农大等高校院所专家教授开展高素质农民培育、山羊卫士特训等技能培训40期5500余人，全面提升基层人才技能水平。聚焦干部能力提升，举办科级领导干部、中青年干部等专题培训班5期356人，持续锤炼干部政治素养与履职能力。依托院士专家工作站、产业研究院等创新平台，组建专家人才服务团，深入一线开展调研指导8次、技术服务83场次，推动智力资源下沉基层。强化文旅人才培育，建成非遗传承街区，聘请文旅推介人，认定省级乡村工匠1人、市级非遗传承人5人，不断壮大乡土文化人才队伍。

聚焦“全方位”用才，释放创新创造活力。依托奶山羊、苹果两个产业链党委，深入实施“五才联村”计划，推动1316名专家、返乡、专技、乡土、党政等五类人才下沉服务。充分发挥山羊卫士、苹果管家、香菇保姆三支技术人才服务队作用，组织98名“土专家”“田秀才”开展技术培训与指导20场次。选派40名科技特派员定点包联镇村产业发展，开展奶山羊饲养“一场一策”、苹果核桃管培等技术服务380场次3.4万人次，以人才赋能助推特色产业提质增效。

聚焦“全身心”留才，优化人才发展生态。坚持以服务暖心、以保障聚才，着力提升人才获得感和归属感。落实县级领导包联人才制度，结合春节等节日走访慰问专家人才。优化人才评价激励机制，发放专家人才奖补资金、高层次人才安家补助及住房补贴，激发人才干事热情。组织市管拔尖人才参加宝鸡市高层次人才国情研修示范班，提升政治素养与履职能力。选派人社服务专员联企包抓全县“五大支柱产业链”“链主企业”，开展“六要六帮”暖心服务，走访园区30余次。依托社区工厂、就业帮扶基地等方式带动2318人就近就业，助力返乡人才安心创业。(景向阳)