近年来，陇县以深化“三个年”活动为抓手，以“打好教育科技人才体制机制一体改革硬仗”为牵引，持续完善政策体系，优化人才发展生态，将“引育用留”全链条人才理念贯穿工作全过程，有效激发各类人才创新创造活力，以人才赋能助力县域经济高质量发展。

强化政策供给，推动全链精准服务。强化政策支撑，用足用好阶段性降低失业、工伤保险费率、扩大社会保险补贴范围等人社政策，促进企业发展壮大、稳定就业存量。强化链式服务，落实“一项目一专班、一企业一专员”人社服务包抓机制，聚焦“五大支柱产业链”，深入开展“人社工作进园区”、访企扩岗等活动，深挖就业增量，精准对接企业用工需求，精准滴灌开展“六要六帮”服务，实现企业用工与劳动者就业的高效匹配。强化创业扶持，加大跟踪指导，切实做到“应贷尽贷、应贷快贷”，有效释放创业带动就业倍增效应，累计发放创业担保贷款6490万元，一次性创业补贴7万元。

紧盯重点群体，搭建多元就业体系。助力高校毕业生精准就业，实施未就业高校毕业生就业服务攻坚行动，搭建“1131”服务体系，加强对未就业高校毕业生跟踪服务，累计征集就业见习岗位113个，帮助652余人实现就业。深化返乡创业协作机制，帮助2328名农村劳动力、低收入人口实现就地就近就业。积极发挥“秦云就业”“陇县就业”等平台作用，累计发布信息120余条，先后举办“苏陕招聘会”“大龄工招聘会”等专项活动30余场。积极开展“春风行动”大型招聘会和民营企业用工保障招聘活动，创新推出“招聘夜市+广场推介+直播带岗”多元场景，累计推送岗位1600余个，288名求职者达成就业意向。

聚焦产业需求，优化人才队伍结构。突出供需两端同向发力，深化实施职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”，提高人岗适配度。构建多方位就业培训机制，打造“培训+认定+就业”的全链条服务体系，围绕母婴经济、银发经济、数字经济等市场需求量大的领域开展技能培训2571人次；通过推荐、初审、评审新认证了“陇州苹果管家”“陇州秦椒工”等5个县级劳务品牌，带动就业5020人，市级劳务品牌“陇州羊管家”带动就业7121人，初步形成功能互补、特色鲜明的人才服务平台矩阵。（马国强）