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2025-11
近年来，陇县始终坚持面向产业发展主战场，以人才发展平台建设为抓手，以全方位人才培育为路径，通过精准施策、系统推进，让各类人才的创造活力竞相迸发，为县域经济高质量发展注入强劲动能。 突出集中培训...
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2025-11
近年来，陇县将监督触角延伸至干部选用全过程，聚焦任前、任中、离任三个关键环节，做到严把入口、跟踪监督、从严审计，推动选人用人全覆盖。 抓好任前监督。加大干部任前审核力度，规范执行任前人事档案...
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2025-11
激励年轻干部扎根基层历练成长，是推动乡村振兴、促进人才振兴的一项重要举措，是加强干部队伍建设的战略任务。近年来，陇县通过精神鼓励、政治激励、物质奖励等一系列好的举措，促进年轻干部安心扎根基层“育苗...
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2025-10
近年来，陇县坚持理论武装、分类施策与载体创新同步推进，探索构建“笃学、精学、趣学”三学联动体系，走出党员教育新路径，不断深化党员教育培训质效。 笃学求深，在理论武装上见真章。认真贯彻落实《...
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2025-10
今年以来，陇县深入实施新时代人才强县战略，紧扣“引、育、用、留”全链条，持续深化人才引育留用机制，突出引才的广度、育才的厚度、用才的力度、留才的温度，推动人才工作与县域经济社会高质量发展同频共振...
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2025-10
近年来，陇县坚持把抓好后继有人这个根本大计摆在突出位置，着力优化选育管用全链条培养路径，着力锻造一支政治过硬、敢于担当、锐意改革的高素质专业化年轻干部队伍，为县域经济高质量发展注入生机活力。分类储...
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2025-10
近年来，陇县深入贯彻新时代离退休干部工作要求，以“让党放心、让老干部满意”为目标，通过建机制、优服务、抓长效三举措，持续深化“六联六送六必看”活动，推动离退休干部工作提质增效。建强联动机制，筑牢规...
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2025-10
今年以来，陇县坚持“考少、考精、考准”原则，着力在“聚焦重点、务实高效、优化方式”上下功夫，持续优化考核指标体系。严格实行准入机制。考核指标的设置遵循“责任单位初审、组织部门复审、常委会终审”的程...
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2025-10
去年以来，陇县聚焦村级后备力量建设关键环节，大力实施“雏雁腾飞”计划，持续拓宽选拔链、搭建成长链、延伸管理链，着力打造一支政治硬、本领强、作风优的后备力量队伍，为满足村“两委”换届需求、实现农村高...
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2025-10
近年来，陇县坚持从严管理干部要求，把干部人事档案工作作为选准用好干部的关键支撑，不断提升干部人事档案工作的科学化、制度化、规范化水平，为高素质干部队伍建设提供坚实保障。以“耐心”打牢基础促规范。干...
