近年来，陇县以“四优”机关创建为契机，切实加强自身建设，着力打造过硬队伍，建设模范部门，不断夯实基层党建工作基础，推动机关党建工作走在前、作表率。
       优化组织设置，夯实战斗堡垒。以党建工作与业务工作同步推进为目标，优化调整部机关党组织机构设置，着力解决短板弱项。自觉把机关党建工作放在全局中审视谋划，找准机关党建与中心工作大局的契合点，以高效便捷的党建运行模式推进机关党建工作。加强党员之间相互交流、相互提高，充分开展党纪学习教育、“干部作风能力提升”交流研讨，定期开展民主测评，充分利用红色教育资源开展实地参观、现场教学等，带动机关党员向先进看齐、争做优秀党员。
       压实党建责任，强化核心引领。以党建责任与业务责任同步落实为关键，层层压实部机关党建工作责任，确保党建责任落地落细落实。坚持早安排早部署，部机关党支部制定细化年度工作计划、每周学习计划等指导性文件材料，及时召开支委会听取、部署、通报各项工作开展情况，督促落实“三会一课”、主题党日等工作常态化推进。落实机关党支部书记抓党建工作第一责任人职责，强化书记抓党建工作主责意识，确保党建和业务工作“两手抓、两手硬”。强化学习型党组织建设，不断推进学习教育常态化、制度化，激发党员干部学习的主动性和持续性。
       丰富组织生活，激发党员活力。以党员活力激发和党建合力凝聚为价值取向，以打造党的政治模范部门为统领，推动机关党建工作取得实效。以“组工干部上讲台”活动为抓手，围绕“形式更活、内容更实、品牌更亮”目标要求，强化岗位练兵，定期举办干部工作、基层党建、公务员管理、信息写作等业务培训，组织组工干部结合自身组室业务工作讲理论、释业务、破困局，邀请专家学者开展专题授课，不断提升组工干部综合能力素质，营造创先争优、比学赶超的学习氛围。（李刚 贺丹）