今年以来，陇县县委组织部坚持围绕中心，忠诚履职尽责，积极担当作为，着力建设过硬干部队伍，夯实基层组织基础，打造人才集聚高地，持续推动组织工作取得新成效，实现新突破。
      突出实干实效，选优配强硬队伍。围绕打造政治过硬、本领过硬高素质干部队伍，精心设置专题班次30个，已开展15个，培训党员干部3000余人次。选派5名县级领导、23名科级领导参加省市各类调训，全面提升党员干部抓落实、促发展能力。落实“四个注重选拔、四个坚决不用”要求，提拔重用干部20人，平级交流36人，“能下”调整1人。选派2名干部赴徐州挂职锻炼，抽调41名干部到县城拆迁、巡视巡察等一线岗位“蹲苗历练”，持续提升干部解决问题、推动发展能力水平。
      突出示范带动，筑基培元强堡垒。积极实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划，深化“争星夺旗”活动，“一村一策”推动24个“四美”红旗村争先进位，4个软弱涣散村党组织整顿提升。36名县级领导带队，对村级班子开展“村村到”摸排调研，大胆选配2名“90后”村党组织书记，优化调整驻村第一书记8名，驻村帮扶工作荣获2023年度全市定点帮扶和驻村帮扶工作“好”的等次。以“四优”模范机关建设为载体，强化“一支部一特色”，13个机关单位被评为全市第二批“四优”模范机关。持续深化“两新组织联村、赋能乡村振兴”活动，7个高星级“两新”党组织与8个乡村振兴示范村结对联建。选派168名优秀党员担任“两新”党建指导员，《“153”党建品牌浇筑天翔梦》入选2024年度全国企业党建创新优秀案例。
      突出融合互促，广开门路育人才。围绕五大支柱产业链，优化“县聘企用”“校地合作”、苏陕协作等人才引育机制，县卫健局赴陕西中医药大学、西安医学院招引优秀医护人才15人。依托奶山羊、苹果两个产业链党委，深入实施“五才联村”行动，10个科技特派员服务团开展奶山羊养殖、中药材栽培等培训会45场次，加快培育培养“土专家”“田秀才”“乡创客”。专家人才“点对点”攻关基因育种、疫病防治、南草北种等难题，转化研究成果10余项。用足用活100万元人才工作基金，做优“陇州英才卡”7项服务，激励各类人才大显身手、大展其才。9人荣获市管拔尖人才称号，2人入选“三秦英才”支持计划。
      突出发挥作用，优化服务树形象。针对在职党员、无职党员、流动党员等群体，探索推行分类管理。深化“双报到”活动，127个基层党组织、3985名党员和公职人员下沉社区开展“双报到”志愿服务，累计服务4.18万小时。组织举办全县入党积极分子、发展对象等专题培训班2期，培训246人次。发放“光荣在党50年”纪念章252个，走访慰问生活困难党员、老党员77名，发放慰问金7.7万元。评选表彰“五星级”党员104名，引导广大党员在乡村振兴、基层治理、产业发展等工作中挑重担、当先锋、打头阵，为加快“五区”建设，谱写中国式现代化建设的陇县新篇章凝聚力量。（马俊杰）