近年来，陇县针对引才难、育才难、留才难等突出问题，广纳破题之策，聚焦人才个性招引、精准培训、贴心关怀等方面工作，着力推动各类人才在“基层沃土”发光发热。
       聚焦个性招引工作，助推人才施展才华。坚持“缺什么引什么”的引进理念，依托驻外商会、招商联络处等平台，开展“双招双引”活动，推介招商引资项目，面向省内外企业、学校等各行业机构，招引入驻企业9户，吸纳安置312名城乡劳动力就业，实施“双招双引”“定向招录”“安心回家”3项引才计划，柔性引进12名高层次人才来陇兴业，实现产业需求与人才发展“双向奔赴”，为各领域人才施展才华创造平台。
       聚焦人才成长路径，助推人才淬炼本领。以“组织牵头+多方协作”的方式，聚焦奶山羊、苹果、香菇等特色产业发展需求，优选45人组建山羊卫士、香菇保姆、苹果管家三支人才服务队，开展“三送三进”活动，主动对接镇村产业发展需求。开展全方位多领域的人才培训工作，举办奶山羊养殖、农村电商等特色培训班59场次，培训种养殖人员6118人次，培养了以赵仁义为代表的新型职业农民、高技能乡土人才604名。
       聚焦人才贴心关怀，助推人才安心创业。建立县镇每季度进行一次谈心谈话、每半年开展一次暖心慰问、每年进行一次健康体检“三个一”关怀机制，以严管厚爱为导向，无论是政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，不断增强干部的荣誉感、归属感、获得感，及时为有需要的干部释疑解惑、加油鼓劲，让他们安心、安身、安业，更好履职奉献。