近年来，陇县紧盯年轻干部成长需求，打造“红色课堂”“专业课堂”“实践课堂”三大课堂，通过党性淬炼、专业训练、实践锻炼，帮助年轻干部进一步坚定理想信念、增强业务能力、务实敢于担当，助力年轻干部快速成长成才。

红色课堂淬炼党性。充分挖掘利用“红色”资源，依托陇州印迹·红色文化体验馆、固关战斗遗址、杨佩侃干部教育培训基地等载体，开展爱国主义教育和革命传统教育50余场次，让年轻干部在“实景”“实境”中将党性教育内化于心、外化于行；选派8名优秀年轻干部到延安革命圣地接受红色教育，通过实地观摩和亲身体验，引导年轻干部传承红色基因、赓续红色血脉。

专业课堂锤炼本领。按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，围绕“五区”建设发展需求，将年轻干部纳入全县干部教育培训范围，采取“理论+实践”“课堂+现场”等方式，多层次开展党的二十大精神、政治能力大提升轮训；聚焦年轻干部短板弱项，常态化、精准化开展学政策、学法规、学业务等活动，通过专题学习小组、干部上讲台等形式，促进教学相长，帮助年轻干部提升专业能力。

实践课堂增长才干。紧扣年轻干部队伍能力提升需求，采取组织选派、双向选择等方式，有计划地安排年轻干部在招商引资、重大项目、信访维稳、重点产业等一线“蹲苗壮骨”，在实践锻炼中培养其系统思考的能力，不断学习新技能，掌握新方法；发挥苏陕协作平台优势，积极开展干部交流合作，选派6名优秀年轻干部到徐州铜山区挂职锻炼，选派59名专业技术人才赴江苏交流学习，帮助其开拓视野、丰富阅历、增长才干，有效提升年轻干部干事担当能力。（杨力  卢永婷）