近年来，陇县深入实施人才强县战略，牢固树立“人才是第一资源”理念，紧扣“五区”建设发展所需，瞄准新形势下招才引智方向，以“三项举措”拓宽招才引才渠道，为县域经济社会高质量发展提供了坚强的人才支撑和智力保障。

“广聚”紧缺人才“固本强基”。持续深化校地合作，与中国农科院、西北农林科技大学、兰州兽研所、宝鸡文理学院等6所高校正式签约29个项目，实现技术创新新突破。组建招才引智团队，积极赴北京中医药大学、南京大学、西北农林科技大学等高校院所开展招才活动12场次，与西安明德理工学院、宝鸡文理学院等7所高校联合开展产业发展、文化传承等暑期实践活动20余场次；招录公务员331名，招聘事业单位工作人员668名、定向医学类毕业生56名、硕士研究生及以上高层次人才21名，为县域发展注入“源头活水”。

“柔引”专家人才“互促共赢”。大力实施“柔性引才”计划，柔性引进奶山羊、蜂产业、旅游业等各类“急需紧缺”人才147名，新建和氏乳业市级院士专家工作站、关中奶山羊产业研究院、西农大奶山羊试验站等校地合作平台6个，建立秦创原（陇县）平台、科技小院2家，畅通高层次专家人才与专技人才、工作站成员“1+2+N”专家指导联络机制，定期收集需求，发布“任务榜单”，鼓励支持高校专家团队“揭榜挂帅”，聚力攻克产业发展技术难题，7个专家人才团队“揭榜”攻克基因育种、疫苗研发等关键技术17项，着力培育乡村发展新质生产力。

“回引”域外人才“聚沙成塔”。大力实施“人才回引”计划，建立“县级统筹、部门协同、镇村主抓”工作体系，优化在外人才资源信息库，通过召开座谈会、观摩会、政策宣讲会等途径，动员在外务工或经商人员回乡创业。建设陇县返乡人员创业基地、创立陇县“1258”基层零工市场、建成“1+13”社区工厂（“1”即县城的苏陕工业园，“13”就是13个镇村社区工厂），组建“110”服务专班，落实创业补贴、孵化项目、贷款贴息等优惠政策，全方位保障人才返乡创业。利用端午、中秋、春节等在外人才返乡契机，深入开展人才慰问、座谈调研、宣传政策等活动40余次，凝聚在外人才关心和回馈家乡的思想共识。（景向阳）