近年来，陇县通过县镇村三级联动的方式，对全县村级在职党员和党员分层次进行教育培训，切实提高教育培训的针对性和精准性，实现了党员教育培训全覆盖。

由组织部门牵头，通过走访座谈交流、下发调查问卷等方式，摸清农村党员培训需求，联合县党校、政法、农业等10部门，制定政治理论、党规党纪、产业发展等5类20项定向培训清单。组建农村党员教育师资队伍，20名优秀讲师集中打造精品课程。利用退休老干部有阅历有经验的优势，组成银发讲师团，同步配合做好培训工作。连接县内24个红色资源和示范点位，制定红色教育、产业发展、基层治理、环境整治4条精品教育路线，实现精品课程和实景课堂相互配合使用，做到课程内容贴近实际，培训方式灵活多变。

按照“县级示范、镇级专题、村级结合”的思路，由县委组织部统筹，采取“专家讲授+现场教学”“研讨交流+课堂测试”等方式，对村级党组织书记和“头雁”后备力量每年至少进行1次集中培训，解放思想，提升能力。各镇以村“两委”班子党员干部为重点，从定向培训清单中选择精品课程，邀请教育师资队伍优秀讲师、银发宣讲团老干部到镇免费授课，用活全县4条教育线路，打造“分类+专题”实景课堂，分批次集中轮训。各村结合“三会一课”、主题党日等组织生活，远程教育固定学习日以及重大节日期间等，组织在家党员和返乡流动党员进行学习培训。对行动不便的老党员进行上门送学，通过赠送红色读本、宣讲惠民政策、“一对一”辅导等方式，确保他们“不掉队”“不缺课”。

为扎实做好培训“后半篇文章”，结合重点工作督查、随机走访调研等，健全跟踪反馈机制，对参训村级党员干部和后备力量能力提升、作用发挥、岗位履职等进行全程跟踪了解，及时调整培训方向。同时，设置致富领航、环境治理、矛盾调解、民主监督等先锋岗位，组织农村党员参与志愿服务、结对帮扶、产业发展、矛盾排查等重点工作，扎实锻造乡村振兴“生力军”。（张涛）