2017年以来，宝鸡市陈仓区立足区情实际，主动作为，努力搭建高端人才服务基层平台,以柔性引才方式为主，先后建立“卫生健康”、“现代农业”博士服务站，为推动区域经济社会发展提供有力人才支撑。

      一是校地合作引才。区上把加强校地合作作为推进“人才强区”战略的重要举措，先后与17所国内知名高校建立合作关系。与西交大医学院第一附属医院联合，在区中医院建立卫生健康博士工作站，与西北农林科技大学联合，在区农技中心建立现代农业博士服务站，柔性引进翟丙年、张睿、李建明等一批在国内具有影响力的知名农业专家。2个博士服务站共引进驻站博士24人、硕士51人。区上从住宿、文娱、试验环境保障等诸多环节，为各类高层次人才来陈仓开展工作提供便利条件，全方位搭建无缝对接平台，让专家教授愿意来、留得住、发展好。

      二是创造良好环境。研究制定《陈仓区博士服务站管理办法》，与受聘博士签订协议，以区委、区政府名义颁发聘书,提供食宿、出行等服务保障，为每个博士服务站每年补助2-8万元工作经费，为进站博士每年补助1-10万元工作和生活津贴，积极组织高层次人才开展帮扶带教、学科建设、科研创新等活动。

      三是充分发挥作用。近两年来，进站博士累计开展各类培训40余次，培训基层骨干医生、农村实用人才4200余人，“博士门诊”累计接诊量达到800余人次，使群众在家门口就可享受到高效优质的医疗服务。同时，带动设施农业、生态农业、旱作农业等现代农业加速发展，绿丰源、国人、华臻、鸿盛、惠生等一批农业产业化龙头企业建成见效。培育了一批新型职业农民，陈仓区被国家农业部授予“现代农业示范区”称号。