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2025-06
近年来，陇县通过县镇村三级联动的方式，对全县村级在职党员和党员分层次进行教育培训，切实提高教育培训的针对性和精准性，实现了党员教育培训全覆盖。由组织部门牵头，通过走访座谈交流、下发调查问卷等方式...
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2025-06
今年来，陇县全面贯彻落实中央和省、市人才工作会议精神，紧扣“破解招才引才留才难”这一主线，大力实施人才强县战略，以高素质人才支撑引领高质量发展，坚持多元协同，破解人才工作“维艰之局”。突出需求导向...
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2025-05
当前世界正经历百年未有之大变局，中华民族伟大复兴进入关键阶段。二十大报告明确提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的战略任务，为年轻干部成长指明方向。面对基层治理数字化转型、高质量发展攻坚、...
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2025-05
干部是落实政策、推动发展的关键力量。然而，“不想为、不敢为、不会为、不善为”的“四不为”现象，严重制约着工作效能提升和事业发展。破解“四不为”问题，需从思想引领、制度保障、能力建设、环境优化等多维...
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2025-05
政绩，顾名思义，就是从政者履行职责所取得的业绩，也是从政者德才素质在实践中的综合体现。树立和践行正确政绩观，不仅事关一地一域发展，更事关“国之大者”、党之大计。结合发展实际，我认为牢固树立和践行正...
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2025-05
习近平总书记指出，应变局、育新机、开新局、谋复兴，就是要把干部队伍管好用好。我们要突出重点、靶向施策，全力破解干部“四不为”问题。一、正反双向发力，着力解决乱作为问题。乱作为是少数干部“只看政绩...
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2025-05
近年来，陇县深入实施人才强县战略，牢固树立“人才是第一资源”理念，紧扣“五区”建设发展所需，瞄准新形势下招才引智方向，以“三项举措”拓宽招才引才渠道，为县域经济社会高质量发展提供了坚强的人才支撑和...
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2025-05
为进一步加强干部日常监督管理，推进干部作风持续转变，全面提升干部综合素质。陇县结合全县干部工作实际，始终坚持干部不足提醒制度，为干部健康成长保驾护航。坚持问题导向，收集干部不足信息。始终坚持问题导...
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2025-05
今年以来，陇县按照细化标准、对标完善、培育示范的思路，积极开展离退休干部党支部评星晋级工作，不断推进离退休干部党组织标准化规划化建设，全面提升离退休干部党建水平。制定活动方案，细化评定标准。紧紧围...
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2025-05
近年来，陇县坚持把加强干部队伍建设作为推动县域经济高质量发展的重要抓手，扎实推进选拔任用、培养教育、激励约束等各项工作落实落细，努力锻造忠诚干净担当的领导班子和干部队伍。突出精准选用，“全链条”优...
