近年来，陇县始终坚持“人才是第一资源”理念，深入实施“五才联村”行动，激发各类人才创新创造活力，推动人才向基层一线流动，向产业一线集聚，赋能乡村振兴。

一是实施“专家人才进村”行动。聚焦全县奶山羊、苹果、食用菌、核桃、中蜂、烤烟等六大特色产业发展需求，“专家人才服务团”深入乡村振兴一线开展帮扶工作76场次，解决技术难题156个，持续为产业发展“保驾护航”。

二是实施“返乡能人兴村”行动。聚焦特色产业，大力实施招商引资同步招才引智的“双招双引”工程，建立与在外优秀人才、企业家、商会等长期联系机制。投资1.5亿元实施返乡人员创业就业基地建设项目，着力打造集办公会展、设计生产、住宿生活于一体的“聚才高地”。创立陇县“1258”基层零工市场，设置线上线下两个服务平台、五个专业化服务功能区，开展政策咨询、用工登记、求职登记、劳动维权等八项“全链条”就业服务。

三是实施“乡土人才富村”行动。依托奶山羊、苹果两个产业链党委，大力实施“农村实用人才培育工程”，发挥苹果管家、山羊卫士、香菇保姆3支人才服务队作用，把县域内技术员、“土专家”“田秀才”配置在产业链上，深入田间地头传技术、帮销售、促振兴，举办高素质农民、致富带头人等培训班6期900人次，持续放大产业发展“头雁效应”。

四是实施“专技人才联村”行动。深化“结对帮联”机制，与产业重点村、种植养殖大户、专业合作社等结成帮扶对子，促进专技人员作用发挥。优化服务方式，常态化开展“四送”活动，零距离服务企业和群众，着力解决群众急难愁盼问题。开展奶山羊、苹果等产业技术服务、技能培训15场850余人次，让专技人才“遍地开花”。

五是实施“党政人才驻村”行动。围绕驻村帮扶职责和任务，择优选派234名党政干部驻村（社区）帮扶，建立健全驻村干部调整审查制度，持续推行“六化”管理，动态优化调整驻村干部，组织开展知识测试，推动党政人才在“分类指导、争先进位”、国家乡村振兴示范村、“千万工程”示范村等创建工作中出谋划策、献智献力。（闫文博）