近年来，洛南县巡检镇以村集体经济“消薄”“攻坚”为目标，以“关键点”、“新亮点”、“突破点”为抓手，在巩固产业基础的前提下，把“抓党建促村集体经济增收”作为基层党建“书记领办实事硬事”项目，实现村集体经济发展持续向好。
  党建聚力，瞄准支部引领“关键点”。开展“巡检镇村集体经济大讲堂”活动4次，由书记讲给书记听，组织支部书记相互学习、外出考察6次，推动支部书记思想解放视野提升；推广太子坪村天麻种植、煜正中药材产业发展经验，新增北五味子示范种植100亩，天麻种植80亩，不断做优中药材产业，带动三元、黑彰、驾鹿等村集体经济平均增收5万元。结合“撂荒地”专项整治、粮食种植行动，通过自发管护一批、流转能人大户管护一批、兜底管护一批“三个一批”方式，对全镇480亩撂荒地进行资源整合，通过复耕种植玉米、大豆、洋芋等特色粮食作物180余亩；围绕“菌、药、畜、游、粮”等特色产业优势，一村一品发展具有地域特色的村集体经济产业项目，打造产业党建联盟2个，通过延伸上下游产业链，提升农副产品附加值。
   党建赋能，打造产业升级“新亮点”。深挖本地资源，打造纳凉避暑康养圣地，盘活老君山周围空置房屋6座、村级闲置资产3处、群众空置房屋8座，通过招商塞隆熙康养服务有限公司，大力发展民宿康养产业2处。做精做细“醋、蜜、橡、酒”特色产品开发，通过村（社区）党支部牵头组织，农户自主发展，企业提供一体化服务，享受市场化运营、标准化管理、保底收购服务，深化产业带贫益贫利益联结机制，不断巩固脱贫成效。结合巡检地域优势，打造农业复合种植、五味子、天麻等中药材专业化种植和冷水鱼、黑猪、中华蜂等特色养殖，全镇实现年经济收益5000余万元，村集体经济收益40余万元。依托已有的中药材加工车间、豆腐、橡子系列农产品加工车间，通过“电商网点进村，农特产品上线”双向流通渠道，初步实现农产品线上销售25万元，有效增加农产品附加值。
  党建凝心，抓好人才培育“突破点”。出台《巡检镇乡土人才支持办法》，坚持党管人才，对农村致富能手、返乡创业人员、电商达人、“土专家”等各类乡土人才进行全方位摸排识别，分类别建立乡村振兴人才信息库86人，建立乡村优秀人才清单5张，确保26名镇域人才技能清、情况明。健全人才培育机制，制定农村人才培育计划，年均开展实用技术培训6次以上，累计培养出160余名“有绝活、有本领、懂经营”的乡村人才。贯通人才双向培育机制，把产业思路清、致富增收强、引领作用优的11名人才纳入党员发展计划，同步帮带培育村两委干部、村级后备力量8人。先后推荐7名年轻村两委干部参加乡村“CEO”、“耕耘者”计划、“乡村振兴青年引路人”等各级各类培训，召开成果转化经验交流会4次。