为进一步强化党员队伍建设，今年以来，陇县聚焦培训、管理、发展“三个精准”，着力提升党员教育管理质效。
       一是聚焦培训精准，优化内容形式。聚焦党员教育培训差异化需求，建立健全县镇村三级教育体系，提出形式内容差异化设置，提升培训实效。组织部门牵头开展党规党纪教育、党组织书记培训、党务干部能力提升培训、入党积极分子暨发展对象培训等集中培训，各党建领域牵头实施系统行业党员轮训，各基层党组织充分利用“三会一课”、主题党日、观摩体验等形式，开展政治理论、政策知识、农业产业、创业就业、法律法规、警示教育等培训活动，切实增强培训的针对性和吸引力，有效提升教育质效。
       二是聚焦管理精准，推动作用发挥。针对在职党员、无职党员、困难党员等不同党员群体，精准设置“服务菜单”，推动分类化管理，引导党员有效发挥作用。在职党员紧抓“双报到”活动，持续深化九条措施，结合个人特长，建立志愿服务“特色菜单”，扩展为民服务覆盖面。无职党员深化“领岗上任”，通过“支部荐岗、个人择岗、群众议岗、大会定岗”方式，优化无职党员岗位设置，引导无职党员积极履职。困难党员聚力“帮扶关爱”，常态化开展入户走访、政策宣传、理论宣讲、关爱慰问等活动，帮助党员解决实际困难问题，将党的温暖送到党员“家中”。流动党员严格“跟踪管理”，建立健全流动党员信息台账，通过微信、QQ、网上党支部等方式，灵活流动党员管理形式，让流动党员离乡不离家。
       三是聚焦发展精准，推动队伍优化。针对县域农村党员后备储备不足，“三新”组织党员队伍力量较少等问题，积极开展两类人员情况摸底，挖掘农村优秀青年及“三新”组织优秀人员，加大党员发展指标倾斜力度，拓宽农村、“三新”组织人员入党渠道。建立党组织书记联系培养优秀人才制度，及时把村民代表、致富能手、“三新”组织中的优秀青年确定为培养对象，通过参与集中学习、参加组织活动等常态化教育培训，加大培养力度。同时，严格政治审查，坚决执行纪检监察、公安、信访等部门政审联审制度，严把“入口关”，确保发展党员政治合格、质量过硬。(仝妮)