今年以来，陇县牢固树立大抓基层鲜明导向，坚持“三抓三促”深耕细作机关党建“责任田”，为推动县域经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

抓基础强堡垒，促亮点品牌培大育强。坚持不懈抓基层、强基础、固基本，严格执行基层党组织任期制度，推行单位负责人任支部书记、“五星”党员任委员，真正把素质高、能力强、作风硬的优秀干部发现出来、使用出来。规范落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、党员积分制管理等党内政治生活制度，严格发展党员程序，强化党员教育管理，切实提高党的组织生活质量。以“一支部一品牌”创建活动为载体，税务局“双共建，双促进”，检察院“党建红引领检察蓝”，妇联“姐妹心灵驿站”等一批鲜活亮丽的党建品牌不断提炼升华，多点扩容形成辐射带动效应。

抓队伍淬本领，促干事创业活力迸发。围绕深化“三个年”活动和县委提出的“六争做”要求，加快实施干部素质提升行动，充分利用“一园一馆三基地”和4条党员干部实践教育路线，持续深化党组织书记上讲台、党务干部轮训、“导师帮带”等制度，定期举办业务擂台赛、技能大比武、岗位大练兵等活动，推动广大机关干部提素能、强作风、立标杆。深入推进干部纪实量化考核，注重提升对中坚力量、年轻党员、党务干部的培养力度，着力打造机关党建“头雁队伍”，加强关心关爱，定期走访慰问，强化表彰奖励，有效激励党员干部履职尽责、担当作为。

抓融合聚合力，促效能指数持续提升。坚持机关党建与业务工作两手抓、两手硬，紧扣机关党建职能定位，把党建工作放在单位目标任务和全县工作大局中审视、谋划和推动。深入实施立足岗位作贡献活动，充分发挥党建引领在项目建设、招商引资、便民服务、民生保障方面作用，常态化开展抓党建促乡村振兴、“双报到”志愿服务、“四送”活动，推进驻村帮扶、“我为群众办实事”等工作，有效提升机关党建为民服务质量水平。把转变作风作为提升党建工作水平的重要保障，持续深化干部作风能力提升年活动，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，在疏堵点、攻重点、破难点上持续用力，以机关党建“效能指数”助力经济发展“增长指数”稳步提升。（王静静）