近年来，为有效破解流动党员管理难、教育难、作用发挥难问题，陕西省陇县城关镇北城社区积极探索“管、学、服、用”全链条管理模式,坚持常态化联络沟通、多维度教育管理、导向性作用发挥，推动流动党员教育管理服务提质增效。                    

延伸管理链，让党员流而有联。北城社区党支部以季度为节点，对流动党员情况进行“拉网式”摸排，全面掌握流动党员的数量、分布、工种等基本情况，分流向精准建立党员台账。社区工作人员定期与流动党员通过电话、微信进行交流，了解流动党员思想、就业与生活状况，及时向党员通报社区工作、活动开展情况。每逢年底组织召开流动党员返乡报告会、座谈会、经验交流会等，总结交流个人学习心得，研讨社区治理方法，累计为党组织建设建言献策18条。
       强化教育链，让党员流而有学。针对流动党员地域分散，不便集中学习的实际，社区党支部创建网络学、集中学、邮寄学三种学习方式，倡导流动党员依托学习强国、共产党员网等平台加强自学，实时将研学情况反馈到社区学习群内。在国庆节、春节等重大节日前后，举办理论研学班、读书交流会等活动，邀请党校老师、社区老党员授课。通过日常邮寄红色书籍“小书包”，定期将最新学习资料送到流动党员手中，确保流动党员“不失学”。
       提升服务链，让党员流而有家。社区党支部以“暖心关怀，精准服务”为出发点，及时了解流动党员的所需所求，联合人社、民政、市场监管等单位，制定流动党员服务小手册，为流动党员“一站式”提供就业信息、创业指导、证件办理等服务，推动流动党员社区办事便捷化。同时，社区工作人员及网格员定期结对走访流动党员家属，关爱留守老人，提供志愿服务，让流动党员“有家”“安家”更“爱家”，切实把组织的关怀送抵党员心坎上。
       拓展作用链，让党员流而有为。流动党员多为务工经商，信息渠道广、来源多，社区党支部立足区域发展需要，组织开展“流动党员为家乡”活动，引导流动党员主动亮身份、领任务，定期为社区提供一条就业信息、招商信息和奉献一次爱心，为劳务输出、内引外联牵线搭桥。同时，倡导归家党员及时到社区党支部报到，积极参与社区活动，为社区治理建言献策。比如近年来由流动党员倡导，北城社区采纳推行的小区群众“红管家”、“三延”政务服务机制均收到良好效果，有力推动社区服务创新，提升了社区群众的幸福指数。（贾玉龙 郑伟）