近年来，陇县县委组织部深入践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，以“三个坚持”为抓手，从严从实加强自身建设，持续擦亮组织部门“金字招牌”，为县域高质量发展提供坚强组织保障。

坚持理论铸魂，筑牢忠诚根基。始终把政治建设摆在首位，以理论清醒筑牢政治忠诚。严格落实“第一议题”制度，健全专题学、辅导学、实践学、剖析学“四学联动”机制，累计开展部务会议会前学习29次，理论学习中心组学习11次、专题研讨5次，机关例会集体学习45次，持续推动党的创新理论入脑入心。依托固关战斗遗址、张仲实影像展馆等红色阵地，打造“沉浸式”教育课堂，开展“红色研学”“重温战斗岁月”等体验活动，让党员干部在红色熏陶中赓续初心使命。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，建立清单管理、专班推进、双周调度三项机制，通过举办读书班、开展警示教育、召开年轻干部座谈会等多种形式，全方位筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

坚持业务提能，锤炼履职本领。大力实施“组工讲坛人人讲、信息网评周周练、实践课堂处处学”三大行动。围绕“开口能讲”，举办公文写作、短视频制作等培训10期240人次，开展读书分享活动3期。围绕“提笔能写”，建立周通报、月统计、年总结等常态化督导机制，25名组工干部在中央、省、市主流媒体刊发信息550余篇，连续4年荣获陕西党建网信息宣传工作优秀组织奖。围绕“遇事能办”，班子成员带头认领调研课题3个，蹲点调研12场次，示范带动全体组工干部在一线攻坚中积累经验、提升实战本领。

坚持担当作为，厚植民生情怀。弘扬求真务实作风，以实干担当践行初心使命。常态化开展警示教育，选取身边典型案例深化以案促改，健全“八小时外”监督机制，筑牢组工干部廉洁自律“防火墙”。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善绩效考核机制，树立“干好干坏不一样”的鲜明导向，同时加强人文关怀，通过谈心谈话、廉政家访等活动，充分激发干部干事创业内生动力。创新“锋聚136”工作机制，在27个小区建立党组织，组建社区先锋服务联合体，依托“需求、资源、项目”三张清单精准对接民生诉求，新建3处“红色驿站”，办成解民忧、暖民心“一年十件实事”50件，组织3991名党员干部下沉社区开展服务760次，切实推动治理效能与民生温度双提升。(闫凯）