近年来，陇县注重发挥离退休干部的独特优势，以创建“银发合力团”党建品牌为牵引，通过强化组织引领、夯实队伍建设、搭建平台等举措，以“银发合力团”为示范引领，汇聚“银龄智慧”，鼓励引导离退休干部在更多领域发光发热，赋能高质量发展。

强化组织引领，发挥“银发”作用。举办“银发合力团”示范培训班和党的二十届三中全会精神学习班，提高离退休干部思想政治素养，更好地发挥“头雁”领航的示范带动效应。聚焦增强政治功能和组织功能，加强离退休干部党支部标准化规范化建设，通过创建、选树一批“六好”示范党支部，引领带动离退休干部党支部全面进步、全面过硬，今年以来，按照评星晋级工作评价考核指标，已经向市委老干部局推荐9个离退休干部党支部参与评星晋级。

强化队伍建设，凝聚“银发”合力。进一步细化“银发合力团”数据库建设要求，通过动员部署、调查摸底，按照“自觉自愿、量力而行”的原则，按照“党建引领、集中优势、服务为本”的原则，聚焦乡村振兴、全域旅游、城镇建设、生态环境保护、保障民生、社会治理创新、防范化解重大风险等全县重点工作，分级分类建立“银发”人才库。结合实际，充分考虑老同志的专业特长，划分了党建、农村、法律、科技、教育、医疗卫生、文化艺术、其他等8类专业领域，现已吸纳86名政治素质高、身体健康的老同志入库，对库内人才进行分类管理，实现银发人才精准聚集。

强化搭建平台，激发“银发”动能。积极搭建平台，组建“银发宣讲团”、“银发先锋团”、“银发关爱团”“银发志愿团”等离退休干部服务团队，让离退休干部的专业知识和经验优势得以充分发挥。“银发宣讲团”深入社区、学校、机关等广泛开展宣讲活动30余次，受众8000余人次，得到广泛赞誉和好评。“银发先锋团”成员在矛盾调解领域，凭借公正的态度和丰富的生活智慧，成为邻里纠纷的“润滑剂”。在县城改造项目中，施工噪音和停车难题引发居民强烈不满，“银发合力团”成员主动倾听居民诉求，并与施工方积极沟通协调，双方达成和解，工程得以顺利推进，小区也恢复了和谐氛围。据统计，“银发合力团”在建言促发展、支农助振兴、关心下一代等方面开展各类社会实践活动100余次，大力彰显“银发”担当、贡献“银发”力量。（文雪梅）