为加强人才对脱贫攻坚的支持保障，市委组织部、市委人才办制定出台党建领航、招才引智、培训培育、志愿服务、鼓励激励5大类20条行动计划，在2018年—2020年，每年选派1000名教育、卫生、农技、科技、文化、旅游、电商人才到贫困县开展服务，促进各方面优秀人才向贫困地区流动。健全贫困地区人才培养体系，扩大培养规模，每年重点培养400名贫困县急需紧缺人才，促进贫困地区人才规模、质量和机构与脱贫攻坚相适应、相协调。3年内为贫困县招录事业单位急需紧缺专业技术人才500名以上，招聘不少于200名的硕士研究生以上高层次人才，解决贫困县人才缺乏问题。通过实施助推脱贫攻坚行动计划，鼓励引导各类人才在脱贫攻坚一线发挥作用，为打赢脱贫攻坚战提供强有力的人才保障和智力支撑。