为深入贯彻陕西省宝鸡市委组织部《助力疫情防控五条措施》，激励全区基层党员干部和一线医务人员及社区工作者勇于担当、冲锋在前，宝鸡市金台区制定出台“十条措施”，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的组织保障和精神动力。

发起集结动员。发出通知和倡议，吹响党员集结号，动员全区广大党员，亮出身份，立即到居住地社区党组织或小区工作专班临时党支部报到，响应战时集结号召，主动认领任务，积极加入党员志愿服务队伍，参与小区值守、民生保障等抗疫自救工作，充分发挥先锋模范作用。

构筑坚实屏障。根据疫情防控工作需要，在全区各小区疫情防控工作专班成立临时党组织，织密组织网络，组织引导辖区国家公职人员、党员、入党积极分子、社区志愿者，就地就近在社区党组织或居住地小区工作专班临时党组织报到，成立党员先锋队、抗疫突击队、防控服务队等，协助社区做好疫情防控和治理工作。

全面调配力量。全区机关事业单位除安排好单位应急值守和办理紧急业务外，其余党员干部一律下沉社区，进小区、入楼栋，协助社区做好核酸采集、信息登记、物资派发、劝导疏导等各项防控工作，引导广大居民自觉参与抗疫自救和志愿服务。

持续强化保障。根据防控工作需要，用好上级划拨党费，分批次向疫情防控一线划拨区管党费，重点用于支持和慰问战斗在疫情防控一线的基层党员干部和医务工作者，弥补基层党组织抗击疫情的工作经费不足，激励保障基层党组织和党员更好地发挥“两个作用”。

一线考验党性。注重在疫情防控工作中发现、考验入党积极分子，对培养成熟、符合接收条件的，可在防控一线接收为预备党员；对在防控一线向党组织提出入党申请的，可根据抗击疫情工作表现情况，及时择优确定为入党积极分子进行培养。对在疫情防控中作出突出贡献、符合接收条件的，可按程序批准“火线入党”。

灵活奖励措施。及时通报表扬一线抗疫先进典型，特别优秀的给予物质奖励。用好公务员及时奖励政策，简化审批备案程序，为表现突出的个人和集体申报嘉奖。对受到上级党委、政府及组织系统表彰的干部，结合一贯表现，优先予以提拔重用或晋升职级。

坚持激励引导。对疫情防控工作特别优秀的年轻干部，直接纳入“优秀年轻干部库”，重点培养锻炼促成长。对疫情防控工作特别优秀的事业单位领导干部，开辟“绿色通道”，及时调任、转任到公务员、参公事业岗位。对疫情防控工作表现突出的村（社区）干部和青年人才，优先纳入村（社区）后备干部人选，在换届、补选时可直接列为组织推荐人选。

强化示范引领。评选一批在疫情防控一线表现突出的基层党组织和党员、干部、医务工作者，以及为全区疫情防控作出突出贡献的单位和个人，进行隆重表彰。镇街党（工）委、部门党组（党委、工委）可自行安排开展表彰。同时，加强先进典型事迹的挖掘和宣传报道，强化示范带动。

注重关爱保护。优先保障医院、镇（街）、村（社区）等一线工作人员的防护物资供应。对参与防控工作较长时间超负荷工作的同志，予以强制休息；对加班的给予补休或调休。因疫情防控工作致病的一线干部和工作人员，纳入党内关心关爱及节庆慰问。及时了解和做好一线党员干部和医务、社区工作者的思想工作，加强疏导引导，采取多种措施帮助减压释负。

用好考核机制。将疫情防控工作纳入年度目标责任考核，实行正向激励和负面清单制度。对思想重视程度不够、主体责任落实不到位、造成重大负面影响的，年终考核予以降等。对受到区级及以上表彰的单位，年度考核优秀等次比例提高到政策上限；对获得区级及以上表彰的干部，当年年度考核确定为优秀，不占单位优秀等次名额。