今年以来，陈仓区非公企业充分发挥党组织政治功能，强化党建引领作用，按照“强基础、重规范、创载体、育品牌、促发展”的工作思路，坚持载体带动，突出“四个注重”，持续深化“四融”工作法，深入推进新一轮“评星晋级、争创双强”活动，切实增强非公党建工作活力。

      注重参与企业决策，发挥政治核心作用。扎实推进党员队伍建设“双培养”计划，把非党企业主及高级管理人员培养成党员，把优秀党员技术骨干培养成中层管理人员。去年以来，把25名企业主、管理干部、一线技术骨干培养成党员，11名优秀党员人才推选到中层管理岗位和企业决策层。坚持服务不领导、参与不干预、结合不游离，建立企业和党组织之间的沟通机制，党组织定期向企业通报党建动态，定期与企业主和管理层沟通，提出意见建议，引导企业科学决策，健康发展。今年以来，非公企业党组织为企业提出合理化建议69条，带头完成技改项目13个。

      注重促进企业生产，发挥引领发展作用。以促进企业生产经营为重心，紧紧围绕企业科学发展开展党建工作，把党的组织优势转化为发展优势，把党的活动与生产经营管理有机结合，实现同频共振、互促共进。广泛开展创建“党员示范岗”、“党员责任区”、争当“党员标兵”等主题实践活动，努力把优秀员工培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，不断增强党组织对优秀员工的吸引力。今年上半年，全区非公企业已接收预备党员6名，培养发展对象11名，培养入党积极分子69名。

      注重培育企业文化，发挥凝心聚力作用。坚持把培育企业文化与加强企业党建有机融合，以党的先进文化引领企业文化建设。坚持以党建带团建、党建带工建，整合群团组织力量，开展“党员劳动模范”、“忠诚员工”评选和传统文化、职业道德教育，重点打造陕西宝防建设工程有限公司党支部等5个示范党组织，选树培育虢西模棱机制造有限公司党支部书记汪安忠、陕西宝防建设工程有限公司副总经理贺少鹏等党员先进典型，掀起红色“引力波”，唱响党建“集合号”，引导企业员工“听党话、跟党走”。通过开展丰富多彩的企业文化和评选先进典型等活动，进一步强化员工的主人翁意识，充分发挥党组织的凝心聚力作用。