抓党建  强网格

    2021年来，面对疫情防控、安全生产、防返贫动态监测、乡村振兴等新形势新要求，进一步强化党建引领，发挥党员干部先锋作用，抓细抓实网格建设，建立“双联一包一访”工作机制。“双联”：即乡村振兴四支力量（村(社区)干部、第一书记、驻村工作队员、包村干部）、在家无职务党员和“两代表一委员”联系四级网格长，及时发现研判解决四级网格内群众存在问题；“一包”：即“双联”人员包抓指导四级网格长开展工作，对包抓网格内事务一包到底，对上级网格长负责；“一访”：即“双联”人员同四级网格长一起开展入户走访工作。村（社区）干部、乡村振兴驻村工作人员、包村干部、村（社区）在家无职务党员和“两代表一委员”下沉四级网格，帮助指导四级网格长充分发挥社情民意调研员、矛盾纠纷化解员、政策法规宣传员、民主制度监督员、惠民便民服务员“五员”作用，全面掌握网格内群众详细情况，做到群众有困难能够快速反应，第一时间介入处置。

       重奖励用网格

    该镇党委政府建立网格化管理排查报送、信息管理、处置反馈、督查考核、激励奖励五项机制，对二级、三级网格长实行积分管理，积分与工资待遇、后备培养挂钩。出台《“网格化排查多元化调处”工作奖励办法》《“网格化管理、多元化整治”工作奖励办法》，实行以案定补，对二级及以下网格长成功化解一次一般性矛盾纠纷奖励50元、重大矛盾纠纷500元、特大矛盾纠纷1000元，有效整治消除一次一般性安全隐患奖励50元、重大安全隐患奖励100元、特大安全隐患奖励200元。各村（社区）对集体经济收入进行切块，设立奖励基金，对三级、四级网格长进行重大信息报告奖励，并参照镇上两个奖励办法可再次对三级、四级网格长进行奖励。推行网格化管理以来，调处化解各类矛盾纠纷3100多起，收到各类重大信息报告300多起，兑付落实二级及以下网格长奖励补贴14万余元。

    小小网格，发挥着大作用，很多重大突出矛盾纠纷，镇村能够第一时间介入处置，尤其在疫情防控和安全隐患排查工作中发挥出了巨大作用，有效解决了镇村常设干部力量不足的突出问题，使全镇社会治理能力和水平得到显著提升，有力增加了群众安全感、幸福感，为全镇社会经济发展奠定了坚实基础。